[Edge][경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징
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작성일 23-01-24 22:26
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1/ 조직은 개인이 단독으로 성취할 수 없는 공통의 目標(목표)나 목적을 달성하기 위하여 여러 가지 과업을 수행한다.
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정부나 가계와 같은 소비경제의 주체와는 달리 생산주체로서의 기업(조직)은 국민경제의 가장 core적인 역할을 담당하고 있으며, 바로 경영관리의 기본적 연구대상이 되는 것이다.
다시 말해서 자본주의 경제체제하에서 한 나라의 국민경제는 무수한 개별경제단위(조직)로 구성되어 있으며, 이를 대별하면 정부(행정), 가계(가정), 기업(경영)의 3요소로 분류된다
설명
[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징
오늘의 사회는 조직사회이고 현대인은 조직인이라고 말할 수 있다.
다.
사람들은 기본적으로 삶의 질을 추구하고 있으며, 삶의 질을 향상시키기 위해서 조직을 만들어 상호의지하고 상호협력하면서 이익을 도모하고 가치를 창출해 나아간다.
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특히 기업조직은 생산성을 지향하면서 경제적 가치를 창출함으로써 개인의 복지와 국민경제 성장에 이바지하고 있다.
예를 들면 학교는 인재를 양성하기 위하여, 정부기관은 국력을 유지 ․ 발전시키고 국민경제의 안정과 성장을 위하여, 기업은 제품과
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[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징
이러한 조직의 특징에 대하여 여러 학자가 갖는 공통된 견해를 다음과 같이 요약할 수 있다.
[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징
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현대 사회에는 여러 가지 형태의 수많은 조직이 존재하고 있으며, 그 조직들은 각자의 기능을 수행하면서 사회적 균형을 유지 ․ 발전해 나아가고 있다. 기업의 생산성을 능률적으로 향상시키고 경제적 ․ 사회적 가치를 효율적으로 창출하기 위한 노력이 경영관리이다.
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[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징에 대한 리포트 자료입니다. 그리고 현대인들은 의 ․ 식 ․ 주와 일상생활에 필요한 모든 재화와 용역을 다양한 조직에 의존하고 있으며, 그러한 조직은 학교, 정부기관, 기업과 같이 公式(공식)적이며 엄격하게 구조적일 수도 있고, 가정 ․ 동창회 ․ 친목회 ․ 동호회 같이 비公式(공식)적이고 다소 이완된 구조일 수도 있으며, 또한 병원과 같이 비영리적일 수도 있고, 기업과 같이 영리추구적일 수도 있다. 현대인은 조직과 함께 생활하고 있으며, 조직을 위하여 일하고 조직으로부터 소득을 얻어 그들의 삶을 영위해 가고 있다.
