[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사 > enzyme4

[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사

페이지 정보

작성일 22-10-09 03:28

본문

그녀는 CEO의 자리에 앉자마자 HP를 개혁의 수술대 위에 올려놓는다.
설명
[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사

다. 하지만 화려한 성공 스토리를 창조해낸 HP조차 거세게 불어 닥친 IT 업계의 위기에서 자유로울 수 없었다. 끊임없이 변해가는 그리고 변함을 추구하는 현대사회 속에서 자신이 CEO로 있는 기업이 變化보다는 안정만을 추구함으로써 다른 기업과의 경쟁에서 밀리자 그녀의 과감한 결단력과 추진력 그리고 위기상황 대처능력으로 기업의 과감한 혁신과 합병을 통해서 늙고 무력한 기업이 아닌 도전과 變化를 추구하는 새로운 기업으로 탈바꿈 시켰기 때문이다 이 이야기에 관한 대략적인 내용을 살펴보면 다음과 같다. , [경영학과] 인사시스템기업사례조사경영경제레포트 , 경영학과 인사시스템기업사례

Download : [경영학과] 인사시스템기업사례조사.doc( 73 )

레포트/경영경제

순서

- 먼저보기를 참고 바랍니다. 허름한 차고에서 처음 된 HP전설은 실리콘밸리뿐만 아니라, 우리나라의 벤처 기업들에게도 많은 도전과 환상을 심어 주었다. 그리고 그 중심에는 강력한 카리스마의 `칼리 피오리나`가 있었다. 하지만 1999년 한 여성 CEO를 영입하면서 HP는 힘겨운 變化의 몸부림을 보이기 처음 한다. 또 강력한 카리스마를 가진 창업자의 후광은 오히려 휴렛-팩커드 이후의 HP CEO들에겐 적잖은 짐이 되었다. 그런 그녀에게 경쟁사 중 하나인 컴팩 컴퓨터와의 인수합병은 강력한 경쟁력을 가진 HP를 만드는 최선의 길이었다. 하지만 창업자 가족들의 강력한 반발로 인해 합병 문제는 한치 앞을 내다볼 수 없는 치열하고 지루한 싸움으로 전개된다 결국 칼리 피오리나는 정면 돌파의 길을 선택하고, `승리의 여신`은 `철의 여인` 칼리 피오리나의 손을 들어준다. 이제 HP는 더 이상 `차고의 신화`에만 …(투비컨티뉴드 )

[경영학과] 인사시스템기업사례조사 - 미리보기를 참고 바랍니다. 이런 내외부의 環境變化로 인해 HP는 더 이상 불가능에 도전하는 젊은 기업이 아닌, 안정만 추구하는 늙은 기업으로 변해갔다. 칼리 피오리나는 리더십의 위기 속에서, 편법이나 타협이 아닌 자신의 소신과 철학을 바탕으로 승리했다.
실리콘밸리의 신화를 얘기할 때 빠지지 않는 기업이 있따 바로 휴렛-팩커드(HP)이다.[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사

경영학과,인사시스템기업사례,경영경제,레포트

이시대의 진정한 리더쉽

1. 서론
몇 년 전 칼리 피오리나라는 여성 CEO가 세간에 화제가 된 적이 있었다.

번호	제목
150	성희롱의 노동법적법리 - 성희롱 전반에 대한 노동법적 법리 연구
149	금융상품 비교分析(분석)(보험상품,정기예금적금,주식형펀드,채권형펀드)
148	자발적 기부
147	[사회과학] 한국 근현대사의 처리해야할문제
146	이윤자 춤화두를 보고
145	학교폭력 상담
144	여가와 예술경영,자유시간=여가,휴식기능 자기실현기능,국민 여가시간 및 여가비용의 증가,현대 관광의 흐름
143	Analysis of New Product Diffusion Using a Four-Segment Trial…
142	[★평가 우수★](복지 정책의 분석) 의료보험과 국민연금의 탄생, 의료보험과 국민연금 정책분석, 의료보험과 …
141	카지노산업,라스베이거스의 성공비결,강원랜드,제주도 카지노 산업,카지노산업경제파급효과
열람중	[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사
139	사기업의 형태와 유형
138	복음서전승의 기원
137	민사소송에서의 사망한 자를 상대로 한 소 제기
136	매천야록을 읽은후

[경영학과] 인사시스템기업instance(사례)조사 > enzyme4

enzyme4

페이지 정보

본문

검색